По данным исследований, многие работодатели убеждены, что сотрудники должны обладать не только профессиональными компетенциями, но и навыками социального взаимодействия. Особенно это актуально для ИТ-сферы, ведь, несмотря на бурное развитие искусственного интеллекта, машинам не свойственна эмпатия, самоанализ, умение регулировать конфликты, и специалисты оказываются замкнуты на себе. Чтобы исправить ситуацию, некоторые компании запускают образовательные программы, направленные на развитие как технических, так и гибких навыков, необходимых для успешной работы в коллективе.
Читать далее на Forbes Education
Фото: Freepik