Науки об обществе
По информативности и доступности изложения учебник соответствует требованиям ФГОС СПО последнего поколения. Кроме того, содержательный материал снабжен методическим комплексом контрольных вопросов и списком рекомендованной литературы.
Учебник предназначен для студентов учебных заведений среднего профессионального образования (колледжей).
«Менеджмент», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление» и др. При составлении учтены изменения, внесенные в Трудовое законодательство в 2021 году. Дана характеристика основным
видам кадровых документов, образующихся в процессе оформления трудовых отношений с момента рассмотрения персональных документов соискателя до увольнения. Рассмотрена организационно-распорядительная документация с примерами составления и оформления документов в соответствии с требованиями ГОСТ Р 7.0.972016, документы которой выполняют типовые управленческие функции и являются составной частью документооборота кадровых служб. Приведена краткая информация о преобразовании кадровых служб, профессиях будущего и о пути «кадровика» в HR-менеджеры. С целью формирования необходимых компетенций разработан Практикум для текущего и итогового контроля с вопросами, тестом, заданиями. В приложении приведены примеры локальных нормативных актов в области делопроизводства. Учебное пособие может быть полезным для преподавателей, руководителей малых предприятий, а также для обучающихся в Центрах дополнительного профессионального образования и всех, кто самостоятельно желает освоить базовые знания из области общего и кадрового делопроизводства. Структура и подробное изложение материала, понятное для усвоения, позволят использовать учебное пособие при любой форме обучения: очной, заочной, дистанционной, в формате онлайн.
«Экономика и бухгалтерский учёт», «Право и организация социального обеспечения», «Правоохранительная деятельность» и др. Соответствует современным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и профессиональным квалификационным требованиям.
Содержит все необходимые базовые сведения учебной дисциплины. Значительное внимание уделено рассмотрению системы организационно-распорядительных документов в соответствии с требованиями ГОСТ Р 7.0.972016, которые выполняют типовые управленческие функции и служат правовой основой для работы с любыми системами и видами документов управления. Разработан Практикум для текущего и итогового контроля с вопросами, тестами и заданиями. Учебное пособие может быть полезным для преподавателей, руководителей малых предприятий, а также для обучающихся в Центрах дополнительного профессионального образования и всех, кто самостоятельно желает освоить базовые знания в области документационного обеспечения управления (делопроизводства). Структура и подробное изложение материала позволят использовать учебное пособие прилюбой форме обучения: очной, заочной, дистанционной, в формате онлайн.
составлению и оформлению организационнораспорядительных документов в соответствии с ГОСТ Р 7.0.972016, которые выполняют типовые управленческие функции и служат правовой основой для работы со всеми системами
и видами документов управления. Рассмотрены вопросы организации работы и функционирования службы документационного обеспечения управления (служба ДОУ). Разработан практикум для текущего и итогового контроля с вопросами, тестами и заданиями. В Приложении к учебному пособию приведены примеры законодательных и локальных нормативных актов.
Учебное пособие может быть полезным для преподавателей, руководителей малых предприятий, а также для обучающихся в Центрах дополнительного профессионального образования и всех, кто самостоятельно желает освоить базовые знания курса документационного обеспечения управления (делопроизводства). Структура и подробное изложение материала позволят использовать учебное пособие при любой форме обучения: очной, заочной, дистанционной, в формате онлайн.
Соответствует современным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и профессиональным квалификационным требованиям.
Учебное пособие может быть полезным для преподавателей, руководителей малых предприятий, а также для обучающихся в Учебных центрах дополнительного профессионального образования, подготовки и переподготовки, повышения квалификации и всех, кто самостоятельно желает овладеть базовыми знаниями в области управленческого делопроизводства и делопроизводства по обращениям граждан. Структура и подробное изложение материала позволяют использовать учебное пособие при любой форме обучения: очной, заочной, дистанционной и в формате онлайн.
В учебном пособии излагаются научные сведения по теоретической и практической стороне такого уникального общественного феномена, как имидж: персональный, политический и корпоративный. Анализируется имидж как реальность и имиджелогия как наука об имидже. В пособии раскрывается ряд вопросов, которые нередко ускользают от внимания авторов аналогичных учебных пособий (например, «Имидж и архетип», «Имидж и миф» и пр.). Пособие отличается последовательностью в развертывании тем, краткостью и доступностью изложения. В конце каждого параграфа, относящегося к практической части, приводятся вопросы для самостоятельного осмысления материала и дополнительная литература.
Пособие предназначено для бакалавров высших учебных заведений, обучающихся по таким направлениям подготовки как «Реклама и связи с общественностью», «Журналистика», «Медиакоммуникации», «Телевидение», а также «Публичная политика и социальные науки» и «Менеджмент».
Монография предназначена для работников научной и финансовой сфер, финансовых аналитиков, руководителей и сотрудников банков, представителей надзорных органов, принимающих управленческие решения в отношении банковской политики и регулирования банковского сектора, а также для преподавателей, аспирантов, магистрантов экономических направлений подготовки высших учебных заведений.
Особенность пособия заключается в том, что последовательность такого анализа описывается не глазами статистика, а глазами психолога с многолетним опытом проведения собственных исследований и публикаций их результатов в рецензируемых научных журналах, в том числе индексируемых в Web of Science и Scopus. Поэтому в книге большое внимание уделяется смыслу статистических процедур и способам расчета показателей, пока еще не рассчитываемых компьютерными программами, но нужных исследователям, а также способам проверки различных типов моделей и гипотез психологического исследования. Описание смысла и предназначения различных показателей сопровождается подробными описаниями их расчета в программе автоматизации статистического анализа STATISTICA.
Книга предназначена как для бакалавров, только приступивших к изучению психологии, так и для опытных психологов-исследователей, а также для студентов, обучающихся по социальным и экономическим дисциплинам.
К книге прилагаются дополнительные материалы, доступные в электронной библиотечной системе «Лань» по ссылке или QR-коду, указанным ниже.
Учебник выполнен в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлениям бакалавриата: «Менеджмент» и «Экономика». В нём излагаются основные положения об организации и управления финансами корпорации. Термин «корпорация» используется как обобщённое понятие для обозначения не только предприятий материального производства, но и иных крупных учреждений, организаций, фирм. Особенностью этого учебника является то, что здесь сделан акцент на углубленном изложение современных теоретических подходов к вопросам формирования, распределения, использования и управления корпоративными финансами. Изучение вопросов управления финансами актуально не только для будущих экономистов и финансовых менеджеров, но и для студентов практически любого направления и специализации, так как в любой деятельности в функционирующих хозяйствующих субъектов на первый план выдвигаются вопросы эффективного управления финансами.
Учебник предназначен в первую очередь для студентов бакалавриата экономических вузов и экономических факультетов университетов, но будет полезен также всем тем, кто работает в области корпоративных финансов или собирается это делать.